El analista de producto será responsable de apoyar la estrategia, desarrollo y gestión del portafolio de productos, asegurando que las soluciones cumplan con las necesidades del mercado y los objetivos del negocio. Trabajará directamente con el especialista de producto y coordinará con áreas de mercadeo, ventas, tecnología, operaciones y analítica para garantizar la correcta implementación y evolución de los productos.

Responsabilidades principales:

• Analizar el desempeño de los productos y proponer mejoras basadas en datos.
• Realizar estudios de mercado y benchmarking para identificar tendencias y oportunidades.
• Apoyar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos para nuevos desarrollos.
• Coordinar con equipos internos para la implementación de actualizaciones y lanzamientos.
• Elaborar reportes y presentaciones sobre métricas clave (KPIs) del producto.
• Monitorear la experiencia del cliente y proponer acciones para optimizarla.
• Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas aplicables.

Experian es una empresa global de datos y tecnología que impulsa oportunidades para personas y negocios en todo el mundo. Ayudamos a redefinir prácticas de préstamos, descubrir y prevenir el fraude, simplificar la atención médica, crear soluciones de marketing y obtener perspectivas más profundas del mercado automotriz, todo utilizando nuestra combinación única de datos, análisis y software. También asistimos a millones de personas a alcanzar sus metas financieras y ayudarles a ahorrar tiempo y dinero.

Operamos en una variedad de mercados, desde servicios financieros hasta atención médica, automotriz, agroindustria, seguros y muchos otros segmentos industriales.

Invertimos en personas y nuevas tecnologías avanzadas para desbloquear el poder de los datos. Como empresa del índice FTSE 100, cotizada en la Bolsa de Valores de Londres (EXPN), contamos con un equipo de 22,500 personas en 32 países. Nuestra sede corporativa está en Dublín, Irlanda. Obtenga más información en experianplc.com.

• Capacidad analítica
• Orientación al detalle: Precisión en análisis y documentación
• Comunicación efectiva y habilidad para transmitir información
• Trabajo en equipo
• Adaptabilidad
• Pensamiento estratégico

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

Experian Careers - Creating a better tomorrow together

Find out what its like to work for Experian by clicking here