Responsabilidades:

• Gerenciar negociações mais complexas e contratos com clientes de médio e grande porte.

• Desenvolver propostas customizadas para atender às necessidades específicas dos clientes.

• Analisar dados de mercado e desenvolver estratégias de crescimento.

• Monitorar concorrência e adaptar abordagens de venda conforme necessário.

• Relacionamentos com Clientes:

• Construir relacionamentos estratégicos com clientes-chave.

• Atuar como ponto de contato principal e consultor confiável para os clientes.

• Relacionamentos Internos na Empresa:

• Coordenar com outras equipes para garantir a entrega de soluções eficazes aos clientes.

• Contribuir para o desenvolvimento de novos produtos e melhorias de processos.

• Participar de programas de desenvolvimento de liderança e habilidades avançadas de vendas.

• Plano de Carreira e visão para crescimento.

• Alcançar e exceder metas estabelecidas consistentemente.

• Demonstrar capacidade de gerenciar contas maiores e mais complexas, preparando-se para no

A Serasa Experian é a primeira e a maior Datatech do Brasil. Líder em soluções de inteligência para análise de riscos e oportunidades, com foco nas jornadas de crédito, autenticação e prevenção à fraude. Com tecnologia de ponta, inovação e os melhores talentos, transforma a incerteza do risco na melhor decisão, ajudando pessoas a realizarem seus sonhos e empresas de todos os portes e segmentos a prosperarem.

Temos 22.000 pessoas operando em 32 países e a cada dia estamos investindo em novas tecnologias, profissionais talentosos e inovação para ajudar todos os clientes a maximizarem cada oportunidade. Com sede corporativa em Dublin, Irlanda, a Experian está listada na Bolsa de Valores de Londres (EXPN) e compõe o índice FTSE 100.

• Experiencia em carteira Farmer;
• Ensino superior completo;
• Uso de CRM.

Na Serasa Experian, acreditamos que a diversidade é fundamental para um ambiente de trabalho mais saudável e inovador, onde todas as pessoas possam trocar experiências e expressar suas ideias. Por isso, contamos com diversas ações para promover um recrutamento inclusivo e apoiar no desenvolvimento profissional das nossas pessoas. Além disso, temos os nossos grupos de afinidade, criados para empoderar e acolher as pessoas de grupos sub-representados:

ExperianPride (comunidade LGBTQIAPN+), Ubuntu (equidade racial), Women in Experian (equidade de gênero) e aspire (pessoas com deficiência) e Connecting Generations (gerações).

Venha fazer parte dessa transformação!

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